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“遵守安全生產法,當好第一責任人”和豐在行動!

        為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展2022年“安全生產月”活動的通知》精神,按照公司安排,結合生產實際,公司緊緊圍繞“遵守安全生產法,當好第一責任人”的活動主題,扎實開展2022年“安全生產月”活動。

進一步提高了全司員工的安全意識,促進了公司安全文化建設,為下一步的安全生產打下了堅實的基礎?,F將今年“安全生產月”安排如下:

(領導在給員工安全知識培訓)

一、領導高度重視,精心部署

       為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,公司高度重視,6月23日,公司組織“安全生產月”演習宣傳活動,公司成立了以經理為組長,分管安全的副經理為副組長,組織領導“安全生產月”演習宣傳活動。
       同時公司領導對2022年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、部門負責人,要廣泛發動全體干部職工,積極參與公司組織的各種“安全月”活動,努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會,各自成立了“安全生產月”活動領導小組,根據車間安全生產實際,制定出活動內容和實施方案,以保證“安全生產月”活動的有效開

(組織員工逃生演習)

二、廣泛宣傳,注重實效

        為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作,公司于6月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料,并及時下發車間進行宣傳、學習,同時,將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語,制成4條宣傳橫幅,于6月23日分別懸掛于公司車間的醒目位置,營造了良好的活動氛圍,拉開了“安全生產月”活動的序幕。

        公司于6月23日組織員工學習王總經理的安全講話,并組織了一次以“遵守安全生產法,當好第一責任人”活動為主題的安全演習,由公司三個車間、質監部參加,本次演習宣傳主題鮮明,版面新穎,形式多樣,內容豐富,廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度,以及安全生產技術知識,推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念,為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動,不斷提高員工安全素質

        6月由公司領導牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓:


        一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習,使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念,提高履行安全管理職責的自覺性,依法、按章、規范地抓好安全生產管理。


        二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育,使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。


        三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作,做到特種人員100%持證上崗。

(組織員工滅火演習)
四、組織事故演練,提高全員風險防范意識和應急救援能力

       為加強對?;吠话l事故應急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練,通過事故應急救援預案的演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性,為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月23日,車間成功組織了21名員工進行安全演練,通過演練,對公司應急救援預案進行了實際的操作,進一步提高了全體員工對事故處理的報警和前期應急處理能力,鍛煉了應急救援隊伍的實戰能力。

五、開展安全隱患排查治理行動,落實安全生產責任制

       活動期間,公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查,并進行了設備安全檢查、電氣安全檢查,主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月組織了三季度綜合安全檢查和考評,主要從安全責任制落實、現場管理、?;芬约爸卮笪kU源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評,各車間部門對存在的問題進行了認真分析,嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改,同時進一步加強設備設施包機制管理,加強安全生產責任制的落實,有效防范了安全事故的發生。

 

六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動

       安全月活動期間,公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動,要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動,充分發揮廣大員工創新能力,從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面,提出安全生產合理化建議,推廣安全生產先進經驗,促進工藝、設備改進,提高安全技術裝備和本質化安全水平。


      公司共收到車間部門上報有價值的安全建議20條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選,并適當予以獎勵,以提高員工共同參與安全生產的積極性,對這些合理化建議公司將積極采納,不斷完善安全管理,排查安全隱患,減少安全事故的發生。

 

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